19 अक्टूबर 2024 को, भारत के प्रधान मंत्री (PM) नरेंद्र मोदी ने नई दिल्ली, दिल्ली में डॉ अंबेडकर अंतर्राष्ट्रीय केंद्र में 19 से 25 अक्टूबर 2024 तक चलने वाले ‘कर्मयोगी सप्ताह’ – राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह (NLW) का शुभारंभ किया।
- सप्ताह भर चलने वाले इस कार्यक्रम का उद्देश्य 30 लाख से अधिक केंद्रीय सिविल सेवकों में आजीवन सीखने और आत्म-सुधार के प्रति प्रतिबद्धता पैदा करके ‘एक सरकार’ के दृष्टिकोण को बढ़ावा देना है।
- सप्ताह भर चलने वाले कर्मयोगी सप्ताह का पालन 27 अक्टूबर 2024 तक बढ़ा दिया गया।
आयोजक: कर्मयोगी सप्ताह का आयोजन कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय (MoPP&P) के तहत कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT), क्षमता निर्माण आयोग और कर्मयोगी भारत द्वारा संयुक्त रूप से किया गया था।
‘कर्मयोगी सप्ताह’ – NLW:
i.इस आयोजन को सिविल सेवकों के लिए निरंतर सीखने के वार्षिक उत्सव के रूप में देखा जाता है।
ii.यह आयोजन कार्य प्रणालियों को बेहतर बनाने और 2047 तक विकसित भारत के लक्ष्य को प्राप्त करने में सहायता प्रदान करेगा।
उद्देश्य:
- सिविल सेवकों को राष्ट्रीय लक्ष्यों और सेवा मिशनों के साथ जोड़ना
- मंत्रालयों और क्षेत्रों में निरंतर क्षमता निर्माण को प्रोत्साहित करना
- सक्रिय भागीदारी और चिंतन के साथ एक सुसंगत शिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना
ध्यान देने योग्य बिंदु:
i.कर्मयोगी सप्ताह के प्रतिभागियों को राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह के दौरान कम से कम 4 घंटे की योग्यता-संबंधी शिक्षा के लिए प्रतिबद्ध किया गया।
ii.सीखना निम्नलिखित माध्यमों से होगा,
- iGOT पाठ्यक्रम: iGOT (इंटेग्रेटेड गवर्नमेंट ऑनलाइन ट्रेनिंग) प्लेटफ़ॉर्म पर अनुशंसित पाठ्यक्रमों को पूरा करना
- दैनिक वेबिनार: व्यावहारिक व्याख्यान और नीति मास्टरक्लास
- MDO-विशिष्ट कार्यक्रम: iGOT और आंतरिक संगोष्ठियों के माध्यम से मंत्रालयवार शिक्षण सत्रों में भाग लेना।
iii.कर्मयोगी सप्ताह के सीखने के उद्देश्य मिशन कर्मयोगी के व्यापक लक्ष्यों के अनुरूप हैं, जो एक कर्मयोगी के चार संकल्पों: विकास, गर्व, कर्तव्य और एकता को पुष्ट करते हैं।
मिशन कर्मयोगी के बारे में:
i.राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम (NPCSCB) – मिशन कर्मयोगी को भारत सरकार (GoI) द्वारा 2 सितंबर 2020 को अनुमोदित किया गया था।
ii.उद्देश्य: भारतीय लोकाचार में निहित एक सक्षम सिविल सेवा का निर्माण करना, जिसमें भारत की प्राथमिकताओं की साझा समझ हो, जो प्रभावी और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण के लिए सामंजस्यपूर्ण रूप से काम करे।
iii.मिशन कर्मयोगी के 6 प्रमुख स्तंभ: नीति ढांचा, संस्थागत ढांचा, योग्यता ढांचा, डिजिटल लर्निंग फ्रेमवर्क (iGOT-कर्मयोगी), इलेक्ट्रॉनिक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (e-HRMS) और निगरानी और मूल्यांकन ढांचा हैं।
‘कर्मयोगी सप्ताह’ के आयोजन:
i. 21 अक्टूबर 2024 (राष्ट्रीय शिक्षण सप्ताह का तीसरा दिन) को, केंद्रीय मंत्री G किशन रेड्डी, खान मंत्रालय ने iGOT कर्मयोगी पोर्टल पर 100 से अधिक पाठ्यक्रम पूरे करने वाले 13 कर्मचारियों को आदर्श कर्मयोगी पुरस्कार से सम्मानित किया।
- सभी 13 कर्मचारी भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण (GSI), संलग्न कार्यालय (8); हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL), एक सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम (PSU) (3); भारतीय खान ब्यूरो (IBM), अधीनस्थ कार्यालय (2), खान मंत्रालय के अंतर्गत आते हैं।
ii. पुण्य सलिला श्रीवास्तव, सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय (MoH&FW) ने कर्मयोगी सप्ताह के एक भाग के रूप में iGOT प्लेटफॉर्म पर ‘स्वच्छता ही सेवा’ मॉड्यूल पर सफाई मित्रों के प्रशिक्षण की अध्यक्षता की।
- निर्माण भवन में आयोजित कार्यक्रम में लगभग 90 सफाई मित्रों ने भाग लिया और पूरे भारत में केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय के तहत संस्थानों में 3500 से अधिक सफाई मित्रों को प्रशिक्षित किया गया।
iii.24 अक्टूबर 2024 को, जनजातीय मामलों के मंत्रालय (MoTA) ने कर्मयोगी सप्ताह के पालन के एक भाग के रूप में “जनजाति संवाद: उन्नत और पहल” (ट्राइबल संवाद: चैलेंजेज एंड इनिशिएटिव) विषय पर एक वेबिनार का आयोजन किया।
iv.वित्त मंत्रालय के तहत राजस्व विभाग के तहत केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड (CBIC) के अध्यक्ष संजय कुमार अग्रवाल ने CBIC में एक राष्ट्रव्यापी व्यवहार संवेदीकरण कार्यक्रम शुरू किया।
- कार्यक्रम की शुरुआत CBIC के सभी 32 क्षेत्रों में 52 बैचों के साथ की गई थी।
- कार्यक्रम का उद्देश्य व्यवहार संवेदीकरण प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से CBIC कार्यबल की क्षमताओं को बढ़ाना है।
- इसका उद्देश्य निरीक्षकों, अधीक्षकों, सहायक आयुक्तों और उपायुक्तों सहित विभिन्न स्तरों पर लगभग 35,000 अधिकारियों को प्रशिक्षित करना है।
