संयुक्त राष्ट्र (UN) का अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस 18 सितंबर को दुनिया भर में मानवाधिकारों और सभी प्रकार के भेदभाव के खिलाफ संयुक्त राष्ट्र की प्रतिबद्धता के अनुसार, समान मूल्य के काम के लिए समान वेतन की उपलब्धि और रोजगार में महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ यौन भेदभाव को खत्म करने के प्रयासों का प्रतिनिधित्व करने के लिए प्रतिवर्ष मनाया जाता है।
- सभी क्षेत्रों में, महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है, वैश्विक स्तर पर लिंग वेतन अंतर लगभग 20% अनुमानित है।
- 18 सितंबर 2022 को तीसरा अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस मनाया जाता है।
पृष्ठभूमि:
i.संयुक्त राष्ट्र महासभा (UNGA) ने 18 दिसंबर 2019 को एक प्रस्ताव A/RES/74/142 अपनाया और हर साल 18 सितंबर को अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस के रूप में घोषित किया।
- पहला अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस 18 सितंबर 2020 को मनाया गया।
अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस 2022 कार्यक्रम:
अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस के अवसर पर, समान वेतन अंतर्राष्ट्रीय गठबंधन (EPIC) ने दुनिया के विभिन्न हिस्सों में लागू किए जा रहे वेतन पारदर्शिता उपायों को उजागर करने के लिए 18 सितंबर 2022 को वैश्विक स्तर पर एक आभासी कार्यक्रम का आयोजन किया।
समान वेतन अंतर्राष्ट्रीय गठबंधन (EPIC) के बारे में:
EPIC का नेतृत्व अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), UN महिला और साझेदार करते हैं।
लक्ष्य: हर जगह महिलाओं और पुरुषों के लिए समान वेतन प्राप्त करना है। फोकस और विशेषज्ञता के विभिन्न क्षेत्रों के साथ अभिनेताओं के विविध सेट को एक साथ लाकर।
- EPIC इस लक्ष्य की दिशा में ठोस और समन्वित प्रगति करने के लिए सरकारों, नियोक्ताओं, श्रमिकों और उनके संगठनों का समर्थन करता है।
- यह वैश्विक, क्षेत्रीय और राष्ट्रीय स्तर पर लैंगिक वेतन अंतर को कम करने के लिए काम करने वाली एकमात्र बहु-हितधारक साझेदारी है।
महत्व:
i.यह दिवस विभिन्न अभियानों के माध्यम से महिलाओं को इस मुद्दे को उठाने के लिए एक वैश्विक मंच प्रदान करता है। अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस भी लोगों को इसके कार्यान्वयन के लिए रणनीतियों की पहचान करके सामाजिक कारणों से जुड़ने के लिए प्रोत्साहित करता है।
ii.संयुक्त राष्ट्र महिला के आंकड़ों के अनुसार, वैश्विक स्तर पर, बच्चों के साथ महिलाओं के लिए और भी व्यापक वेतन अंतर के साथ, महिलाएं समान मूल्य के काम के लिए पुरुषों द्वारा अर्जित प्रत्येक डॉलर के लिए 77 सेंट कमाती हैं। दुनिया भर में, महिलाओं को अभी भी पुरुषों की तुलना में 23% कम वेतन मिलता है।
- इस दर पर वैश्विक लिंग वेतन अंतर को पाटने में अगले 257 साल लगेंगे।
iii.महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम से कम ढाई गुना अधिक अवैतनिक घरेलू और देखभाल कार्य करती हैं।
iv.SDG 5 सहित सतत विकास लक्ष्यों (SDG) के लिए 2030 एजेंडा: लैंगिक समानता और SDG 8: अच्छा काम और आर्थिक विकास, लैंगिक समानता और सभी महिलाओं और लड़कियों के सशक्तिकरण को प्राप्त करने की आवश्यकता को संबोधित करता है।
संयुक्त राष्ट्र महिला के बारे में:
संयुक्त राष्ट्र महिला, लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र इकाई 2010 में बनाई गई थी।
कार्यकारी निदेशक- सीमा सामी बहौस
मुख्यालय- न्यूयॉर्क, संयुक्त राज्य अमेरिका (USA)
