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PFRDA ने NPS फंड मैनेजर्स की FDI लिमिट 49% से बढ़ाकर 74% की

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जुलाई 2021 में, पेंशन फंड्स रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी(PFRDA) ने PFRDA(पेंशन फंड) विनियम, 2015 में संशोधन किया है और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत पेंशन फंड प्रबंधन में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) की सीमा को 49 प्रतिशत से 74 प्रतिशत तक संशोधित किया है।

NPS के तहत PFM:

i.NPS में 7 पेंशन फंड मैनेजर (PFM) हैं जो व्यक्तियों की पसंद के अनुसार फंड का प्रबंधन करते हैं।

ii.7 PFM में से HDFC पेंशन मैनेजमेंट, ICICI प्रूडेंशियल पेंशन फंड, कोटक महिंद्रा पेंशन फंड और आदित्य बिड़ला सन लाइफ पेंशन मैनेजमेंट में विदेशी निवेश है, इसलिए FDI के मौजूदा बढ़े हुए प्रतिशत से उन्हें फायदा होगा।

  • अन्य PFM: LIC पेंशन फंड, SBI पेंशन फंड और UTI सेवानिवृत्ति समाधान हैं।

नोट – SBI पेंशन फंड प्राइवेट लिमिटेड NPS के तहत डिफ़ॉल्ट PFM है

प्रमुख बिंदु:

i.10 जुलाई, 2021 तक, NPS एसेट्स अंडर मैनेजमेंट (AUM) लगभग 6.2 लाख करोड़ रुपये था और वित्त वर्ष 22 में सालाना आधार पर 30 प्रतिशत से बढ़कर 7.5 लाख करोड़ रुपये होने की उम्मीद है।

  • वित्त वर्ष 21 में 6 लाख नए निजी ग्राहक (कॉर्पोरेट कर्मचारी और नागरिक) NPS में शामिल हुए हैं, यह वित्त वर्ष 20 में लगभग 5 लाख था।

ii.पेंशन क्षेत्र में और प्रतिस्पर्धा बढ़ाने के लिए, PFRDA ने वित्त वर्ष 22 में अधिक PFM को NPS क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति दी है।

नोट: मार्च 2021 में संसद ने बीमा क्षेत्र में FDI सीमा को 49 प्रतिशत से बढ़ाकर 74 प्रतिशत करने के लिए बीमा अधिनियम, 1938 में संशोधन को मंजूरी दी।

हाल के संबंधित समाचार:

PFRDA राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में प्रवेश की अधिकतम आयु 65 से बढ़ाकर 70 वर्ष करने की योजना बना रहा है और 60 वर्ष की आयु के बाद शामिल होने वालों को अपने NPS खातों को 75 वर्ष तक जारी रखने की अनुमति देने की योजना बना रहा है (वर्तमान आयु सीमा 70 है)

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के बारे में:

i.यह भारत में एक स्वैच्छिक परिभाषित योगदान पेंशन प्रणाली है, इसे 2004 में सार्वजनिक क्षेत्रों के लिए लागू किया गया था और बाद में 2009 में निजी क्षेत्रों के लिए इसका विस्तार किया गया था। यह PFRDA द्वारा प्रशासित और विनियमित किया गया था।

ii.यह नौकरियों और स्थानों में पोर्टेबल है यानी यह एक नौकरी/स्थान से दूसरे स्थान पर बदलाव की अनुमति देगा।

iii.पेंशन प्लान या रिटायरमेंट प्लान जो म्यूचुअल फंड और बीमा कंपनियों द्वारा पेश किए जाते हैं, वे PFRDA के अधिकार क्षेत्र में नहीं आते हैं।