संयुक्त राष्ट्र (UN) की विश्व ऑटिज़्म जागरूकता दिवस दुनिया भर में प्रतिवर्ष 2 अप्रैल को मनाया जाता है ताकि ऑटिज़्म से ग्रसित लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने की जरूरतों पर प्रकाश डाला जा सके।
नोट: विश्व ऑटिज़्म जागरूकता दिवस पर संयुक्त राष्ट्र साइटों में संदर्भित कोई आधिकारिक विषय नहीं था। ऑटिज्म स्पीक्स, एक संगठन जो आत्मविमोह से ग्रसित लोगों और उन लोगों जो 2 अप्रैल 2021 को नीला पहनकर अभियान #LightItUpBlue के साथ उनका समर्थन और स्नेह करते हैं उनको मान्यता देते हुए ऑटिज़्म जागरूकता को बढ़ावा देता है और उजागर करता है।
पृष्ठभूमि:
i.थे यूनाइटेड नेशनस जनरल असेंबली (UNGA) ने 18 दिसंबर 2007 को संकल्प A/RES/62/139 को अपनाया और 2008 से शुरू विश्व ऑटिज़्म जागरूकता दिवस के रूप में प्रतिवर्ष 2 अप्रैल को मनाए जाने को घोषित किया।
ii.विश्व ऑटिज्म जागरूकता दिवस पहली बार 2 अप्रैल 2008 को मनाया गया था।
ऑटिज़्म:
i.ऑटिज़्म एक न्यूरोलॉजिकल स्थिति है जो प्रारंभिक बचपन में लिंग, नस्ल और सामाजिक आर्थिक स्थिति के बावजूद प्रकट होती है। ऑटिज्म को आमतौर पर ऑटिज्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (ASD) के रूप में जाना जाता है।
ii.आटिज्म स्पेक्ट्रम उन विशेषताओं की श्रेणी को संदर्भित करता है जो सामाजिक संपर्क, व्यवहार और संचार को प्रभावित करती हैं।
आयोजन:
i.UN डिपार्टमेंट ऑफ ग्लोबल कम्युनिकेशंस और UN डिपार्टमेंट ऑफ इकोनॉमिक एंड सोशल अफेयर्स, ने स्पेशलिस्टर्न फाउंडेशन के साथ मिलकर विश्व ऑटिज़्म जागरूकता दिवस के पालन के तहत एक आभासी कार्यक्रम को आयोजित किया है।
ii.कार्यस्थल में समावेश: महामारी की दुनिया में चुनौतियां और अवसर 8 अप्रैल, 2021 को संयुक्त राष्ट्र द्वारा आयोजित किया जाने वाला आभासी कार्यक्रम है।
iii.इस आयोजन से उन लोगों के मुद्दों को संबोधित किया जाता है जो ऑटिज़्म से जूझ रहे हैं जिन्होंने रोजगार बाजार में चुनौतियों और अवसरों में इसका अनुभव किया है।
कार्यस्थल में समावेश:
i.COVID-19 महामारी ने दुनिया भर में असमानताओं को बढ़ाया है।
ii.ऑटिज्म से पीड़ित लोगों को भी असमानताओं का सामना करना पड़ता है और काम पर रखने में प्रथाओं और कार्यस्थल के वातावरण में भेदभाव अधिक बिगड़ गया है।
iii.इसका परिणाम ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम में बड़ी संख्या में वयस्कों की बेरोजगारी और अल्प रोजगार
हुआ है।
संयुक्त राष्ट्र के प्रयास:
i.SDG 8 – उचित कार्य और आर्थिक विकास, विकलांग लोगों सहित सभी के लिए उत्पादक रोजगार और सभ्य कार्य को बढ़ावा देना है।
ii.विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन निम्न को मान्यता देता है,
- विकलांग व्यक्तियों का अधिकार, दूसरों के साथ समान आधार पर काम करना
- कार्य वातावरण का अधिकार जो विकलांग व्यक्तियों के लिए खुला, समावेशी और सुलभ हो।
