जून 2025 में, श्रम और रोजगार मंत्रालय (MoL&E) संबद्ध नोएडा (उत्तर प्रदेश, UP) स्थित VV गिरि राष्ट्रीय श्रम संस्थान (VVGNLI) ने अपना नया अध्ययन जारी किया, जिसमें अनुमान लगाया गया है कि भारत में गिग और प्लेटफॉर्म कार्यबल 2047 तक लगभग 62 मिलियन बढ़ने की उम्मीद है, जो कुल गैर-कृषि कार्यबल का लगभग 15% है।
- यह वृद्धि लोगों के काम करने के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव दिखाती है, जो प्रौद्योगिकी, लचीले रोजगार मॉडल और लचीली कार्य व्यवस्था की बढ़ती आवश्यकता से प्रेरित है।
- नए अध्ययन में गिग वर्कर्स पर 2022 नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंडिया (NITI) आयोग की रिपोर्ट के अनुमानों का उपयोग किया गया है और अनुमान लगाने के लिए घातीय चौरसाई त्रुटि, प्रवृत्ति, मौसमी मॉडल को लागू किया गया है।
मुख्य अनुमान:
i.नए अध्ययन में अनुमान लगाया गया है कि अगले 17 वर्षों में गिग वर्कर्स की संख्या दोगुनी से अधिक होने की उम्मीद है।
ii.अध्ययन में यह भी देखा गया है कि शुरू में राइड-शेयरिंग और फूड डिलीवरी गिग उद्योग के मुख्य क्षेत्र थे, जो अब विभिन्न क्षेत्रों में विस्तारित हो गए हैं जैसे: स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, रचनात्मक सेवाएं और पेशेवर परामर्श।
iii.NITI आयोग की रिपोर्ट के अनुसार, 2020 में लगभग 11 भारतीय प्लेटफॉर्म कंपनियों द्वारा 3 मिलियन से अधिक श्रमिकों को रोजगार दिया गया था।
- यह आंकड़ा 2030 तक बढ़कर 23 मिलियन होने का अनुमान है, जिसमें कुल गैर-कृषि कार्यबल का 7% शामिल है।
iv.VVGNLI अध्ययन में यह भी बताया गया है कि तकनीकी व्यवधान या उन्नति, नियामक या NITI परिवर्तन या आर्थिक झटके जैसे विभिन्न बाहरी कारकों के कारण 2047 तक गिग कार्यबल 62 मिलियन के बजाय केवल 32.5 मिलियन तक बढ़ सकता है।
- लेकिन, अगर गिग इकॉनमी में उछाल आता है, तो यह सेक्टर 90.8 मिलियन गिग जॉब्स पैदा करने में सक्षम है।
अन्य प्रमुख सुझाव:
i.सरकारी अध्ययन ने सामूहिक सौदेबाजी और संघीकरण के अधिकारों को पहचानने पर जोर दिया क्योंकि इससे कार्यों को सौंपने और वेतन निर्धारित करने के लिए विभिन्न प्लेटफार्मों द्वारा उपयोग किए जाने वाले एल्गोरिदम की बेहतर समझ में मदद मिलेगी।
ii.अध्ययन में विभिन्न देशों का उदाहरण दिया गया जैसे: यूनाइटेड किंगडम (UK), कनाडा, स्पेन, नीदरलैंड, अन्य, जहां गिग वर्कर्स को कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त है।
- इसने भारत में गिग वर्कर्स के वर्गीकरण में स्पष्टता का भी आह्वान किया।
- इसने कर्मचारियों और स्वतंत्र ठेकेदारों के बीच अंतर करने के लिए विशिष्ट मानदंड स्थापित करने का सुझाव दिया, जैसे: काम पर नियंत्रण, वित्तीय निर्भरता और नौकरी की सुरक्षा।
iii.अध्ययन में प्लेटफॉर्म और गिग श्रमिकों के लिए एक वैधानिक राष्ट्रीय रजिस्ट्री स्थापित करने की सिफारिश की गई है, जिसे केंद्र और राज्य सरकारों दोनों द्वारा प्रबंधित किया जाता है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय (MoL&E) के बारे में:
केंद्रीय मंत्री- Dr. मनसुख मंडाविया (निर्वाचन क्षेत्र- पोरबंदर, गुजरात)
राज्य मंत्री (MoS)- शोभा करंदलाजे (निर्वाचन क्षेत्र- बैंगलोर उत्तर, कर्नाटक)
