28 नवंबर 2024 को, केंद्रीय राज्य मंत्री (MoS) सुश्री शोभा करंदलाजे, श्रम और रोजगार मंत्रालय (MoL&E) ने राज्यसभा (संसद के ऊपरी सदन) को सूचित किया है कि जून 2022 में प्रकाशित नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंडिया (NITI आयोग) की रिपोर्ट “इंडिया’स बूमिंग गिग एंड प्लेटफार्म इकॉनमी: पर्सपेक्टिव्स एंड रेकमेंडेशन्स ऑफ द फ्यूचर वर्क” के अनुसार, 2029-30 तक गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स की संख्या बढ़कर 23.5 मिलियन होने की उम्मीद है।
- 2029-30 तक गिग वर्कर्स गैर-कृषि कार्यबल का 6.7% या भारत में कुल आजीविका का 4.1% हिस्सा होंगे।
मुख्य निष्कर्ष:
i.रिपोर्ट के अनुमान के अनुसार, 2020-21 में लगभग 7 मिलियन लोग (महिलाओं सहित) गिग इकॉनमी में लगे हुए थे, जो गैर-कृषि कार्यबल का 2.6% या भारत में कुल कार्यबल का 1.5% था।
ii.2022 में, लगभग 47% गिग कार्य मध्यम कुशल नौकरियों में, लगभग 22% उच्च कुशल में और लगभग 31% कम कुशल नौकरियों में था।
iii.रिपोर्ट ने FY20 में औद्योगिक क्षेत्रों जैसे: खुदरा व्यापार (26.6 लाख गिग श्रमिक), परिवहन (लगभग 13 लाख), विनिर्माण क्षेत्र (6.2 लाख), वित्त और बीमा गतिविधियाँ (6.3 लाख) के संदर्भ में भारत में गिग श्रमिकों को वर्गीकृत किया था।
भारत की गिग इकॉनमी का महत्व:
i.अनुमान है कि भारत की गिग इकॉनमी 17% की दर से बढ़ेगी, जिसका सकल आयतन 2024 में 455 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुँचने की उम्मीद है।
ii.इसके अलावा, गिग सेक्टर में 90 मिलियन नौकरियाँ पैदा करने और 2030 तक भारत के सकल घरेलू उत्पाद (GDP) में 1.25% योगदान देने की क्षमता है।
ध्यान देने योग्य बिंदु:
i.भारत सरकार (GoI) ने पहली बार संसद द्वारा अधिनियमित सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 में “गिग वर्कर्स” और “प्लेटफार्म वर्कर्स” और उनसे संबंधित प्रावधानों को परिभाषित किया है।
- अधिनियम के अनुसार, गिग वर्कर वह व्यक्ति है जो पारंपरिक नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के बाहर काम करता है या कार्य व्यवस्था में भाग लेता है और ऐसी गतिविधियों से कमाई करता है।
- अधिनियम प्लेटफार्म वर्कर को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है जो पारंपरिक नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के बाहर काम करता है और ऑनलाइन प्लेटफार्म के माध्यम से संगठनों या व्यक्तियों तक पहुँचता है और भुगतान के लिए सेवा प्रदान करता है।
ii.सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 में कुछ उपाय शामिल हैं जिनका उद्देश्य गिग वर्कर्स और प्लेटफार्म वर्कर्स की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना है जैसे: जीवन और विकलांगता कवर, दुर्घटना बीमा कवर, स्वास्थ्य और मातृत्व लाभ, वृद्धावस्था सुरक्षा, आदि से संबंधित मामले।
नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफ़ॉर्मिंग इंडिया (NITI आयोग) के बारे में:
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) – B.V.R. सुब्रह्मण्यम
मुख्यालय– नई दिल्ली, दिल्ली
स्थापना– 2015
