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अटल पेंशन योजना: भारत के असंगठित क्षेत्र के लिए सुरक्षित सेवानिवृत्ति

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अटल पेंशन योजना (APY), वित्त मंत्रालय के तहत भारत सरकार (GOI) की एक प्रमुख सामाजिक सुरक्षा योजना है, जिसे 09 मई, 2015 को लॉन्च किया गया था और 01 जून, 2015 को परिचालन में आया, जिसे असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने और समाज के गरीब और वंचित वर्ग के लिए वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

  • इस योजना का संचालन पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा किया जाता है। इसे राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) संरचना के तहत प्रबंधित किया जाता है।

अटल पेंशन योजना (APY) के बारे में:

i.यह सेवानिवृत्ति के लिए एक स्वैच्छिक बचत योजना है जो शामिल होने की आयु और अंशदान की राशि से जुड़े परिभाषित पेंशन लाभ प्रदान करती है।

ii.प्रारंभ में, APY 18 से 40 वर्ष की आयु के सभी भारतीय नागरिकों के लिए खुला है। बाद में, आयकर का भुगतान करने वाले व्यक्ति 01 अक्टूबर, 2022 से इस योजना में शामिल होने के पात्र नहीं होंगे।

60 वर्ष की आयु में 1,000 रुपये से 5,000 रुपये के बीच निश्चित मासिक पेंशन का लाभ उठाते हैं , जो APY में उनके मासिक योगदान पर निर्भर करता है

  • उपलब्ध पेंशन स्लैब: 1,000 रुपये, 2,000 रुपये, 3,000 रुपये, 4,000 रुपये और 5,000 रुपये प्रति माह।

प्रमुख विशेषताऐं:

i.मासिक अंशदान: मासिक पेंशन ग्राहक के मासिक अंशदान पर आधारित होती है, उदाहरण के लिए: यदि ग्राहक 18 वर्ष की आयु में योजना में शामिल होता है, तो उसे प्रति माह 42 रुपये से 210 रुपये तक का अंशदान करना होगा।

  • इसी प्रकार, यदि वह 40 वर्ष की आयु में जुड़ता है, तो मासिक अंशदान 291 रुपये से 1,454 रुपये तक होगा।
  • योजना का प्रीमियम मासिक, त्रैमासिक या अर्धवार्षिक आधार पर भुगतान किया जाता है।

ii.न्यूनतम अंशदान अवधि और गणना: APY के लिए न्यूनतम अंशदान अवधि 20 वर्ष है, जो जुड़ने की उम्र पर निर्भर करती है। साथ ही, मासिक अंशदान निम्न के आधार पर अलग-अलग होता है: नामांकन के समय उम्र और वांछित पेंशन राशि।

iii.सरकारी सह-योगदान (शीघ्र जुड़ने वालों के लिए): सरकार ने कुल अंशदान का 50% या 1,000 रुपये प्रतिवर्ष (जो भी कम हो) 5 वर्षों के लिए सह-योगदान किया, केवल उन ग्राहकों के लिए जो 01 जून 2015 और 31 मार्च 2016 के बीच APY में शामिल हुए थे (यह योजना जारी है, लेकिन इसमें सरकार का सह-योगदान नहीं है)।

  • इस प्रावधान से उन ग्राहकों को छूट दी गई जो किसी वैधानिक सामाजिक सुरक्षा योजना के अंतर्गत आते हैं तथा जो उस समय आयकरदाता थे।

मुख्य लाभ:

i.गारंटीकृत मासिक पेंशन: यह योजना 60 वर्ष की आयु के बाद, ग्राहक की मृत्यु तक आजीवन मासिक पेंशन प्रदान करती है।

ii.पारिवारिक पेंशन प्रावधान: अंशदाता की मृत्यु होने पर उसके पति/पत्नी को पेंशन मिलती है, तथा नामित व्यक्ति को धनराशि मिलती है।

iii.ऑटो-डेबिट सुविधा: मासिक अंशदान ग्राहक के बैंक खाते से स्वचालित रूप से कट जाता है।

iv.कर लाभ: APY के अंतर्गत कटौती किए गए अंशदान आयकर (IT) अधिनियम की धारा 80सीसीडी के अंतर्गत योग्य हैं (यदि पात्र हों)।

निकास और निकासी विकल्प:

i.अभिदाता 60 वर्ष की आयु के बाद पूर्ण पेंशन के साथ योजना से बाहर निकल सकता है।

ii.इस योजना में केवल ग्राहक की मृत्यु या असाध्य बीमारी की स्थिति में ही समयपूर्व अर्थात् 60 वर्ष की आयु से पहले योजना से बाहर निकलने का प्रावधान है।

iii. यह योजना स्वैच्छिक रूप से योजना से बाहर निकलने की अनुमति देती है , लेकिन ऐसे मामले में, ग्राहक को केवल किया गया अंशदान (ब्याज सहित) प्राप्त होता है तथा सरकार का सह-अंशदान (यदि कोई हो) जब्त कर लिया जाता है।

प्रमुख प्रगति:

i.GoI के आंकड़ों के अनुसार, APY में नामांकन में 1.54 करोड़ (मार्च 2019 में) से 7.65 करोड़ (अप्रैल 2025 तक) तक तेजी से वृद्धि देखी गई है, जिससे कुल 45,974.67 करोड़ रुपये की धनराशि जुटाई गई है।

  • वर्तमान में, APY के सभी ग्राहकों में महिला ग्राहकों की हिस्सेदारी लगभग 48% है।

ii.इसके अलावा, वित्तीय वर्ष 2024-25 (FY25) में अकेले 89.95 लाख से अधिक ग्राहक नामांकित किए गए, जिनमें से 55% से अधिक महिला ग्राहक थीं।

GoI और PFRDA द्वारा की गई प्रमुख पहल:

पिछले कुछ वर्षों में, PFRDA ने इस योजना के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए विभिन्न पहल की हैं:

i.राज्य और जिला स्तर पर APY आउटरीच कार्यक्रम आयोजित करना; जागरूकता और प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना।

ii.आसान ऑनलाइन बोर्डिंग के लिए e-APY, नेट-बैंकिंग, मोबाइल एप्लिकेशन (app) जैसे ऑनलाइन चैनलों को सक्रिय करना।

iii. Protean-CRA में APY हेल्प डेस्क और चैटबॉट कार्यरत हैं जो योजना के ग्राहकों की सहायता करते हैं।

पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) के बारे में:
इसे शुरू में भारत में पेंशन क्षेत्र को बढ़ावा देने, विकसित करने और विनियमित करने के लिए एक नियामक निकाय के रूप में स्थापित किया गया था। बाद में, इसे सितंबर 2013 में पारित PFRDA अधिनियम, 2013 के माध्यम से एक वैधानिक निकाय का दर्जा दिया गया और इसे 1 फरवरी, 2014 को आधिकारिक रूप से अधिसूचित किया गया।

  • यह वित्तीय सेवा विभाग (DFS), वित्त मंत्रालय (MoF) के अधिकार क्षेत्र में आता है।

अध्यक्ष- शिवसुब्रमण्यम रमन
मुख्यालय- नई दिल्ली, दिल्ली
स्थापना- 2013