अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस, जिसे अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस के रूप में भी जाना जाता है, दुनिया भर में श्रमिकों के योगदान का सम्मान करने और श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए 1 मई को प्रतिवर्ष मनाया जाता है। यह दिन श्रमिक आंदोलन के ऐतिहासिक संघर्षों और उपलब्धियों की याद दिलाता है।
- यह काम करने की स्थितियों में सुधार, उचित वेतन की वकालत करने और श्रमिकों के अधिकारों को वैश्विक स्तर पर बनाए रखने के लिए चल रहे प्रयासों पर प्रकाश डालता है।
- भारत में, इस दिन को मई दिवस, अंतर राष्ट्रीय श्रमिक दिवस या कामगार दिन के रूप में भी जाना जाता है।
पृष्ठभूमि:
i.अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस की उत्पत्ति शिकागो, संयुक्त राज्य अमेरिका में 1886 के हेमार्केट मामले से जुड़ी है। 4 मई, 1886 को, आठ घंटे के कार्यदिवस की वकालत करने वाली एक शांतिपूर्ण रैली हिंसक हो गई जब पुलिस पर बम फेंका गया, जिससे कई लोग हताहत हुए।
- यह घटना श्रम इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण बन गई, जो श्रमिकों के अधिकारों के संघर्ष का प्रतीक है।
ii.1889 में, समाजवादी और श्रमिक दलों के संगठन, सेकंड इंटरनेशनल ने हेमार्केट मामले की याद में तथा विश्व स्तर पर श्रम अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के रूप में घोषित किया।
भारत में पालन:
i.भारत में, अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस पहली बार 1 मई, 1923 को मद्रास (अब चेन्नई, तमिलनाडु, TN) में मनाया गया था।
ii.इस कार्यक्रम का आयोजन कॉमरेड मलयपुरम सिंगरावेलु चेट्टियार के नेतृत्व में हिंदुस्तान की लेबर किसान पार्टी द्वारा किया गया था। इस अवसर पर दो महत्वपूर्ण बैठकें आयोजित की गईं, जिससे भारत में श्रमिक आंदोलन की शुरुआत हुई
आठ घंटे का कार्य दिवस आंदोलन:
i.आठ घंटे का कार्य दिवस आंदोलन एक सामाजिक आंदोलन है जिसका उद्देश्य श्रम समय के दुरुपयोग को रोकने के लिए कार्य दिवस की लंबाई को विनियमित करना है।
ii.स्विट्जरलैंड के जिनेवा में मुख्यालय वाले अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने एक सदी से भी पहले वाशिंगटन, D.C., USA में बैठक की, जिसमें आठ घंटे के कार्य दिवस को अपने एजेंडे में सबसे आगे रखा।
iii. इसके परिणामस्वरूप 1919 में कार्य के घंटे (उद्योग) कन्वेंशन को अपनाया गया, जिसने वैश्विक स्तर पर काम के घंटों के लिए मानक स्थापित किए।
भारत में श्रम कानून:
मौजूदा श्रम कानूनों के जटिल जाल को सुव्यवस्थित और सरल बनाने के लिए, भारत सरकार ने 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को चार व्यापक संहिताओं में समाहित कर दिया है।
- मजदूरी संहिता, 2019: सभी रोजगार क्षेत्रों में मजदूरी और बोनस भुगतान को विनियमित करने के लिए।
- औद्योगिक संबंध संहिता, 2020: ट्रेड यूनियनों, रोजगार की शर्तों और औद्योगिक विवादों से संबंधित कानूनों को समेकित करने के लिए।
- सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020: असंगठित क्षेत्र सहित सभी कर्मचारियों और श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए।
- व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020: विभिन्न प्रतिष्ठानों में श्रमिकों की स्वास्थ्य और सुरक्षा स्थितियों को विनियमित करने के लिए।
2025 के कार्यक्रम:
कचरा बीनने वालों को सशक्त बनाने के लिए DoSJE-UNDP समझौते पर हस्ताक्षर:
श्रम दिवस 2025 के अवसर पर, सामाजिक न्याय और अधिकारिता विभाग (DoSJE), सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय (MoSJE), भारत सरकार (GoI), ने वित्त, प्रासंगिक प्रौद्योगिकियों तक पहुंच में सुधार करने और पूरे भारत में कचरा बीनने वालों के लिए एक सुरक्षित और टिकाऊ कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए, न्यूयॉर्क, संयुक्त राज्य अमेरिका (USA) स्थित संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP) के साथ एक समझौता पत्र (LoA) पर हस्ताक्षर किए।
- भारत में UNDP की रेजिडेंट प्रतिनिधि डॉ. एंजेला लुसिगी और DoSJE के सचिव अमित यादव के बीच DoSJE में वरिष्ठ आर्थिक सलाहकार श्रीमती योगिता स्वरूप और राष्ट्रीय सफाई कर्मचारी वित्त और विकास निगम (NSKFDC) के प्रबंध निदेशक P.K. सिंह की उपस्थिति में औपचारिक रूप से LoA का आदान-प्रदान किया गया।
i.इस समझौते के तहत, PMUने राष्ट्रीय मशीनीकृत स्वच्छता पारिस्थितिकी तंत्र (NAMASTE) योजना के तहत विभिन्न राज्यों में राज्य परियोजना प्रबंधन इकाइयों (PMU) की स्थापना के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिबद्धता जताई है।
ii.ये PMU केंद्रीय अधिकारियों और राज्य सरकारों के बीच समन्वय को कारगर बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, ताकि योजना के उद्देश्यों का अधिक प्रभावी और समय पर कार्यान्वयन सुनिश्चित हो सके।
राष्ट्रीय मशीनीकृत स्वच्छता पारिस्थितिकी तंत्र (NAMASTE) के बारे में:
नमस्ते अगस्त 2022 में शुरू की गई एक केंद्रीय क्षेत्र की योजना है। यह सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय (MoSJE) और आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय (MoHUA) की एक सहयोगी पहल है।
- इस योजना का उद्देश्य शहरी भारत में सफाई कर्मचारियों की सुरक्षा और सम्मान सुनिश्चित करते हुए सीवर और सेप्टिक टैंकों की खतरनाक मैनुअल सफाई को खत्म करना है।
ओडिशा के CM मोहन माझी ने ‘ओडिशा श्रमिक साथी’ ऐप लॉन्च किया:
1 मई, 2025 को ओडिशा के मुख्यमंत्री (CM) मोहन चरण माझी ने ओडिशा के भुवनेश्वर में राज्य स्तरीय मजदूर दिवस समारोह के दौरान ‘ओडिशा श्रमिक साथी’ मोबाइल एप्लिकेशन (ऐप) लॉन्च किया।
- यह ऐप ओडिशा में निर्माण श्रमिकों को उनके घरों में आराम से आवश्यक कल्याण सेवाओं तक पहुँचने में सक्षम बनाता है।
- उन्होंने मजदूरों की आजीविका सुरक्षा को बढ़ाने के लिए औसत दैनिक न्यूनतम मजदूरी में 100 रुपये की बढ़ोतरी की भी घोषणा की।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के बारे में:
महानिदेशक (DG) – गिल्बर्ट F. हुंगबो
मुख्यालय – जिनेवा, स्विट्जरलैंड
स्थापना – 1919
