25 फरवरी 2021 को, अमेज़न वेब सेवाएँ(AWS) ने “अनलॉकिंग APAC डिजिटल पोटेंशियल: चेंजिंग डिजिटल स्किल नीड्स एंड पॉलिसी अप्रोच” शीर्षक से एक सर्वेक्षण रिपोर्ट जारी की। रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत के वर्तमान कार्यबल में डिजिटली कुशल कर्मचारियों का केवल 12% शामिल है और भारत के डिजिटली कुशल कर्मचारियों की संख्या 2025 तक बढ़कर 9 गुना हो गई है।
i.रिपोर्ट को अल्फाबेटा, एक रणनीति और आर्थिक परामर्श फर्म और AWS द्वारा कमीशन द्वारा तैयार किया गया था।
ii.रिपोर्ट में 4 प्रकार के श्रमिकों की पहचान की गई है जिन्हें विश्व स्तर पर 2025 तक नए डिजिटल कौशल हासिल करने की आवश्यकता है: वर्तमान में डिजिटल रूप से कुशल श्रमिक, वर्तमान में गैर-डिजिटली श्रमिक, भविष्य के कार्यबल (आज के छात्र), और ऐसे व्यक्ति जो बेरोजगार हैं या अनैच्छिक रूप से कार्यबल से बाहर रखे गए हैं।
रिपोर्ट के बारे में:
i.अनुसंधान ने 6 APAC (एशिया प्रशांत) देशों में लगभग 3196 श्रमिकों का सर्वेक्षण किया, जिसमें सिंगापुर, ऑस्ट्रेलिया, भारत, इंडोनेशिया, जापान और दक्षिण कोरिया शामिल हैं। भारत में 500 से अधिक डिजिटल श्रमिकों का सर्वेक्षण भारत में किया गया।
ii.रिपोर्ट के 3 भाग हैं,
-श्रमिकों द्वारा अपनी नौकरी में लागू डिजिटल कौशल का विश्लेषण करें।
-अगले पांच वर्षों में कार्यबल द्वारा आवश्यक डिजिटल कौशल को प्रोजेक्ट करता है।
-नीति निर्माताओं के लिए कार्यबल कौशल विकास सिफारिशें प्रदान करता है।
iii.डिजिटल रूप से कुशल कर्मचारियों की अनुमानित मांग को पूरा करने के लिए, छह APAC देशों को अनुमानित 5.7 बिलियन डिजिटल कौशल सत्रों की आवश्यकता होगी। रिपोर्ट के अनुसार अगले पांच वर्षों में भारत को कुल 3.9 बिलियन डिजिटल कौशल सत्रों की आवश्यकता होगी।
सर्वेक्षण का सार:
i.6 देशों के लगभग 150 मिलियन कर्मचारी अपनी नौकरी में डिजिटल कौशल लागू करते हैं और जिन लोगों को उन कौशल की आवश्यकता होती है, वे 2025 तक बढ़कर 800 मिलियन से अधिक हो जाएंगे।
ii.सर्वेक्षण से पता चला है कि लगभग 64% ऑस्ट्रेलियाई श्रमिक अपनी नौकरी में डिजिटल कौशल को लागू करते हैं, इस क्षेत्र में देश को पहले स्थान पर रखते हैं, उसके बाद सिंगापुर 63% है।
iii.डिजिटल कौशल को लागू करने वाले एशिया प्रशांत कार्यबल को 2025 तक पांच गुना बढ़ाना होगा।
भारत के लिए:
i.भारत में लगभग 70% श्रमिकों ने अपनी नौकरी के लिए उन्नत डिजिटल कौशल लागू किया है।
ii.भारत में शीर्ष 5-डिमांड डिजिटल कौशल हैं
-क्लाउड आर्किटेक्चर डिजाइन
-सॉफ्टवेयर ऑपरेशन समर्थन
-वेबसाइट, खेल, या सॉफ्टवेयर विकास
-बड़े पैमाने पर डेटा मॉडलिंग
-साइबर सुरक्षा कौशल
iii.भारत में लगभग 76% डिजिटल कर्मचारी क्लाउड कंप्यूटिंग को एक आवश्यक कौशल मानते हैं।
हाल के संबंधित समाचार:
21 जनवरी 2021 को, राष्ट्रीय कौशल विकास निगम(NSDC) ने भारत में डिजिटल रूप से कुशल कार्यबल की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए कैलिफोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी, लॉन्ग बीच (CSULB) के साथ भागीदारी की। पहल का नेतृत्व NSDC की डिजिटल स्किलिंग इकाई eSkillIndia द्वारा किया जाता है।
अमेज़न वेब सेवाएँ (AWS) के बारे में:
CEO- एंडी जेसी
मुख्यालय– सिएटल, वाशिंगटन DC, USA
