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EPFO डेटा H1 FY23 में औपचारिक नौकरी निर्माण में 35% की छलांग दिखाता है

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा जारी आंकड़ों के विश्लेषण के अनुसार, चालू वित्त वर्ष की पहली छमाही (H1 FY23) के दौरान भारत में 87.1 लाख नई औपचारिक नौकरियां सृजित की गईं, जो कि H1 FY22 से 35% की वृद्धि है।

  • FY21 और FY22 की पहली छमाही में भारत में क्रमशः 24.6 लाख और 64.72 लाख औपचारिक नौकरियां सृजित हुईं।

EPFO पेरोल डेटा 20 से अधिक कर्मचारियों और भविष्य निधि खातों वाले उद्यमों के लिए संगठित क्षेत्र के कार्यबल को कवर करता है।

महत्व:

i.Q2 FY23 में, औपचारिक रोजगार सृजन Q1 FY 23 में 39.3 लाख से थोड़ा बढ़कर 47.4 लाख हो गया।

  • सितंबर 2022 में, 16.82 लाख नौकरियां जोड़ी गईं, जो FY23 में सबसे बड़ी थी।

ii.लगभग 25,330 नई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज का आश्वासन देते हुए H1 में कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 का पालन करना शुरू किया।

प्रमुख बिंदु:

i.EPFO द्वारा जारी किए गए अलग-अलग आंकड़ों के अनुसार, विशेषज्ञ सेवाएं प्रदान करने वाले क्षेत्र में रोजगार सृजन में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है।

  • श्रेणी, जिसमें छोटे ठेकेदार, निजी सुरक्षा फर्म और जनशक्ति एजेंसियां में लगभग 36 लाख नौकरियां भी शामिल हैं।
  • इसके बाद व्यापारिक-वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों और इंजीनियरिंग का पालन किया जाता है।

ii.इसके अतिरिक्त, डेटा दर्शाता है कि महाराष्ट्र, कर्नाटक और तमिलनाडु जैसे सेवा क्षेत्र से उच्च योगदान वाले राज्यों ने सबसे अधिक औपचारिक नौकरियां सृजित की हैं।

iii.जब महाराष्ट्र ने H1 के दौरान औपचारिक रोजगार में 18.29 लाख की वृद्धि देखी, कर्नाटक और तमिलनाडु में क्रमशः 9.87 लाख और 9.18 लाख की वृद्धि देखी गई।

iv.हिमाचल प्रदेश (0.67 लाख नई नौकरियां), झारखंड (0.8 लाख), और छत्तीसगढ़ (0.84 लाख) बड़े राज्यों में पीछे हैं।

v.इसके अलावा, 22 से 25 आयु वर्ग के 22.8 लाख लोगों को H1 FY23 के दौरान औपचारिक नौकरियों में नियोजित किया गया था, जो “जेनरेशन Z” को कार्यबल का सबसे बड़ा हिस्सा बनाता है।

  • इसके विपरीत, 26 से 28 वर्ष की आयु के केवल 12.03 लाख लोग और 35 वर्ष और उससे अधिक आयु के 15.6 लाख लोग नई औपचारिक नौकरियों को सुरक्षित करने में सक्षम थे।

हाल के संबंधित समाचार:

नवंबर 2022 में जारी EPFO के विजन डॉक्यूमेंट के अनुसार, संगठन के सामाजिक सुरक्षा दायरे में 61.5% कामकाजी आबादी के साथ EPFO कवरेज के मामले में दिल्ली शीर्ष पर है। EPFO कवरेज त्रिपुरा (2.1%), असम (2.8%), और मेघालय (2.8%) में सबसे कम है।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के बारे में:

EPFO की स्थापना श्रम और रोजगार मंत्रालय (MoL&E) के तहत की गई थी।

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) – नीलम शमी रावमुख्यालय – नई दिल्ली, दिल्ली

स्थापना – 1952





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