- यह अपनी तरह का पहला अध्ययन है जो भारतीय गिग-प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था पर व्यापक दृष्टिकोण और सिफारिशें प्रस्तुत करता है।
गिग इकॉनमी/सेक्टर क्या है?
यह एक श्रम बाजार है जिसमें एक कंपनी के साथ पारंपरिक, इन-ऑफिस, पूर्णकालिक नौकरी के बजाय, गिग कार्यकर्ता एक या विभिन्न प्रकार के नियोक्ताओं के लिए अल्पकालिक, अस्थायी / स्वतंत्र या स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में काम करते हैं।
- गिग एक नौकरी के लिए एक शब्द है जो एक निश्चित अवधि तक रहती है।
- गिग श्रमिकों को मोटे तौर पर एक मंच और गैर-मंच-आधारित श्रमिकों में वर्गीकृत किया जा सकता है। प्लेटफॉर्म वर्कर वे होते हैं जिनका काम ऑनलाइन सॉफ्टवेयर ऐप या डिजिटल प्लेटफॉर्म पर आधारित होता है। जबकि, गैर-प्लेटफ़ॉर्म गिग वर्कर आम तौर पर पारंपरिक क्षेत्रों में कैजुअल वेज वर्कर और ओन-अकाउंट वर्कर होते हैं, जो पार्ट-टाइम या फुल-टाइम काम करते हैं।
- यह मंच श्रम को “चौथी औद्योगिक क्रांति” के रूप में भी संदर्भित करता है।
इस रिपोर्ट के पीछे आवश्यकता:
गिग कार्यबल अदृश्य रहता है क्योंकि देश में गिग कार्य की सीमा का आधिकारिक रूप से अनुमान लगाने के लिए कोई आधिकारिक डेटा नहीं है। इस रिपोर्ट ने क्षेत्र के वर्तमान आकार और नौकरी की क्षमता का अनुमान लगाने के लिए एक वैज्ञानिक पद्धतिगत दृष्टिकोण प्रदान किया।
मुख्य निष्कर्ष:
i.2020-21 में, 77 लाख (7.7 मिलियन) कर्मचारी गिग इकॉनमी में लगे हुए थे, जो भारत में गैर-कृषि कार्यबल का 2.6% या कुल कार्यबल का 1.5% था।
ii.गिग कार्यबल के 2029-30 तक 2.35 करोड़ (23.5 मिलियन) श्रमिकों तक विस्तार होने की उम्मीद है, जिसमें गैर-कृषि कार्यबल का 6.7% या भारत में कुल आजीविका का 4.1% शामिल है।
- भारतीय गिग कार्यबल के 2029-30 तक 23.5 मिलियन श्रमिकों तक विस्तार होने की उम्मीद है, जो 2020-21 तक 7.7 मिलियन से लगभग 200 प्रतिशत की छलांग है।
- गिग वर्कर्स FY30 तक भारत में कुल वर्कफोर्स का 4.1 प्रतिशत होंगे, जो FY21 के 1.5 प्रतिशत से होगा
iii.वर्तमान में, लगभग 47% गिग कार्य मध्यम-कुशल नौकरियों में, लगभग 22% उच्च कुशल और लगभग 31% निम्न-कुशल नौकरियों में है।
iv.वित्त वर्ष 2020 में औद्योगिक वर्गीकरण के संदर्भ में, 26.6 लाख गिग कर्मचारी खुदरा व्यापार और बिक्री में शामिल थे, और लगभग 13 लाख परिवहन क्षेत्र में थे।
- लगभग 6.2 लाख व्यक्ति विनिर्माण में थे और अन्य 6.3 लाख वित्त और बीमा गतिविधियों में थे।
v.खुदरा क्षेत्र में वित्त वर्ष 2012 से वित्त वर्ष 2020 के दौरान 15 लाख (1.5 मिलियन), परिवहन क्षेत्र 7.8 लाख (0.8 मिलियन); विनिर्माण क्षेत्र, 3.9 लाख (0.4 मिलियन) श्रमिकों की वृद्धि देखी गई।
- शिक्षा क्षेत्र में 2019-20 तक विस्तार 66,000 से एक लाख से अधिक था।
रिपोर्ट द्वारा प्रमुख सिफारिशें:
इस रिपोर्ट की सिफारिशें मंत्रालयों, राज्य सरकारों, प्रशिक्षण प्रदाताओं, प्लेटफॉर्म कंपनियों और अन्य हितधारकों के लिए इस क्षेत्र में विकास और रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए सहयोग में काम करने के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन के रूप में काम करेंगी। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
i.प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए विशेष रूप से डिजाइन किए गए उत्पादों के माध्यम से वित्त तक पहुंच में तेजी लाना, क्षेत्रीय और ग्रामीण व्यंजन, स्ट्रीट फूड आदि बेचने के व्यवसाय में लगे स्व-नियोजित व्यक्तियों को प्लेटफॉर्म से जोड़ना, ताकि वे अपने उत्पादों को कस्बों और शहर के व्यापक बाजारों में बेच सकें।
ii.सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 में परिकल्पित बीमार छुट्टी, बीमा और पेंशन सहित गिग वर्कर्स और उनके परिवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा उपायों का विस्तार करना।
आधिकारिक रिपोर्ट के लिए यहां क्लिक करें
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i.11 अप्रैल, 2022 को, NITI आयोग ने डॉ राजीव कुमार, उपाध्यक्ष, NITI आयोग की अध्यक्षता में एक कार्यक्रम में पहला राज्य ऊर्जा और जलवायु सूचकांक (SECI)-दौर I अप्रैल 2022 लॉन्च किया। यह 2019-20 के आंकड़ों पर आधारित है।
ii.भारत के प्रमुख नीति थिंक टैंक, NITI आयोग ने संयुक्त राष्ट्र बाल कोष (UNICEF) भारत के साथ बच्चों पर जोर देने के साथ सतत विकास लक्ष्यों (SDG) पर एक आशय का वक्तव्य (SoI) पर हस्ताक्षर किए हैं।
NITI आयोग (नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंडिया) के बारे में:
CEO– अमिताभ कांत (उनका कार्यकाल 30 जून, 2022 को समाप्त हो रहा है, और उनकी जगह परमेश्वरन अय्यर लेंगे)
स्थापना– 2015
मुख्यालय– नई दिल्ली, दिल्ली
